リモートワークが広がり、場所を固定しない働き方が広がる昨今、「行きたくなる」オフィスとはどのような場所なのか。新たな価値を創造するために人が集い、課題に取り組むためには、どのような環境が求められているのか。グループワーク、コミュニケーションを活性化させる環境デザインの要件をユニークなイラスト、図版とともに解説する。

[内容紹介]
はじめに
「行きたくなる」オフィスをデザインする　花田 愛

空間
働き方が変わったいま、出社したくなるオフィスとは?
チームを活かすことができるのはどんな場所?
カジュアルな空間は、仕事のパフォーマンスを上げる?
［検証］
　1 「行きたくなる」オフィスはどんな場所か
　2 どんなプロジェクトワークが成果をあげるのか
　3 「チームを活かす」オフィスはどんな場所か
　4 カジュアルな空間は仕事にどんな効果を及ぼすのか

視線
集中が途切れないのは、どんなスペース?
グループワークを活性化させる座席の向きは?
ノートパソコンは各自持参。それでも会議にディスプレイは必要?
［検証］
　5 隣とどう仕切ると集中できるのか①
　6 隣とどう仕切ると集中できるのか②
　7 席の配置や資料の向きが、グループワークにどう影響するか
　8 ディスプレイの位置が、グループワークにどう影響するか

接触
会話中の動きは、私たちのどんな意識を表している?
立ち話の最中、どこかに触れたくなるのはなぜ?
立ったまま会話をする2人の間に、テーブルは必要?
［検証］
　9 会話中の姿勢はどのように変化するか
　10 立ち話の最中、両手はどこに触れているか
　11 テーブルの大きさや高さは、会話にどう影響するか

位置
2人の共同作業がはかどるのは隣の席、それとも?
四角いテーブルと丸いテーブル、共同作業にどう影響する?
立ち姿勢が仕事の効率を上げるって、本当?
ローテーブルやソファは、どんな仕事に向く?
［検証］
　12 座席の配置が、ペアタスクにどう影響するか
　13 テーブルの形が、ペアタスクにどう影響するか
　14 立位と座位が、作業中の心理にどう影響するか
　15 テーブルの高さは、コミュニケーションにどう影響するか

インタビュー
使う人びとを信頼し、謙虚に、誠実につくる　大西麻貴（建築家）＋百田有希（建築家）
「ここならいてもいいかな」と思える場づくり　永井玲衣（哲学研究者）

日本語
208頁
149x210mｍ
2024.03